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散文天地

红色文化代代相传历久弥新

来自: 时间:2017/4/3 21:15:45 点击率:715

1936年10月,中国工农红军进行了举世闻名的长征。红军从江西瑞金出发,纵横11个省,长驱二万五千里,排除万难,胜利到达陕北。

光阴荏苒, 80年前的长征,红军表现的英勇是史无前例的。长征是中国革命史上一副无比壮丽的历史画卷,是人类军事史上一个空前的奇迹,是中国共产党的伟大壮举,是一部气吞山河的英雄史诗。

长征是宣言书,它宣告长征精神是英雄意志战胜宿命论、光明战胜黑暗的壮丽凯歌。红军长征粉碎了反动势力企图消灭中国共产党和中国革命的图谋,保存了革命的精华,使全国人民对革命的前途和抗日运动的前途有了新的希望,促进了抗日民主运动的高涨。长征以其不怕艰苦、不怕牺牲的革命英雄主义精神,向中国和世界宣告,中国共产党人领导的中国工农红军是不可战胜的,成为一篇中国革命的“宣言书”。在超越人类生理极限的挑战而饱经磨难中,长征精神洋溢的那种勇往直前、无私无畏的革命英雄主义,是人类精神发展史上壮丽的音符和激越昂扬的乐章。苦难凝就辉煌。有什么样的精神,就有什么样的力量;有什么样的信仰,就有什么样的方向。长征精神自形成之日起,便激励和鞭策全党全国人民敢于征服一切困难而不被任何困难所征服,敢于压倒一切挑战而不被任何挑战所压倒。“红军不怕远征难,万水千山只等闲”。长征精神是从英雄心底流出的巨浪,是坚毅、自信、豪迈而勇往直前的化身。它以排山倒海的气势,在人类历史上谱写了一曲人民军队经过斗争终于获得胜利的抗争华章。  

在发扬长征精神,迎接新的长征的路上,老一辈革命家点燃的革命火炬要靠我们擎起,在生活与工作中,我们也要肩负起建更多的重任。新时期企业发展的长征中,需要我们具有无私奉献精神。长征中的红军战士是最无私的,他们在国家和民族生死存亡的紧急关头表现出的无私奉献精神,是我们中华民族能够自立于世界民族之林的思想基础和精神动力 。当今企业的发展,面临着经济增长方式的转变和发展模式的转型,同时又面临市场经济条件下各种经济利益的诱惑。这就要求企业的经营管理者既要有带领企业发展的责任意识和与企业共同发展的事业志向,又要有廉洁自律的道德操守和无私奉献精神,把自己与企业利益和职工利益融合在一起,保持自己对员工的人格影响力。

新时期企业的发展同样需要特别注重全体干部员工的团结协作精神。红军凭着官兵一致、同甘共苦、共渡难关的团结协作精神,渡过了一次次艰难困境,闯过了一道道险阻难关,粉碎了敌人的围追堵截。企业的发展,也同样需要团结协作精神。如果只有企业领导和少部分干部的努力,缺乏全员的共同奋斗和相互支持,企业就不会有大的作为。这就是当前企业普遍重视企业文化建设的内在原因。企业文化的基本出发点是以企业的核心价值观去统一每个成员的思维和行为方式,使这种价值观不仅能成为一种准绳、一种信念、一种象征,更能成为一种凝聚力,成为企业长盛不衰的原动力。一个好的企业文化氛围建立后,能带来群体的智慧、协作的精神、创新的动力。因此企业都需要以企业文化建设去形成自己的企业精神。

长征精神就是企业精神的榜样,我们要在企业精神的建立完善中更多地融入长征精神。

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