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中煤地建设工程有限公司机关部门负责人岗位内部竞聘公告

来自: 时间:2020/3/6 16:05:28 点击率:415

中煤地建设工程有限公司(以下简称“中煤地建设”)隶属于中国煤炭地质总局中煤建工集团有限公司(以下简称“中煤建工”),注册地在中国西安市碑林区。系中煤建工为进一步加强西北区域经营资源配置、完善营销网络布局、深耕区域经营,极力打造的一家区域性建设总公司,实行中煤建工—中煤地建设—项目指挥部的管理架构。

为进一步深化干部人事改革,创新选人用人机制,拓宽选人用人视野,根据改革发展和工作需要,中煤地建设工程有限公司决定对机关部门正职负责人和副职负责人岗位进行内部公开竞聘。现将有关事项公告如下:

一、内部竞聘岗位:

部门

正职负责人

岗位数

副职负责人

岗位数

综合(党委、董事会)办公室

主任

1

副主任

1

人力资源(组织)部

部长

1

 

 

财务管理部

经理

1

副经理

1

经营管理部

经理

1

副经理

1

工程管理部

经理

1

 

 

风险管控部

经理

1

 

 

市场开发部

经理

1

 

 

安全(质量)监督部

经理

1

 

 

总工办(技术部)

主任(部长)

1

 

 

群工部(党委宣传部)

部长

1

 

 

融资管理部

经理

1

 

 

综合监督室

主任

1

 

 

合计

12人

3人

二、竞聘方式及报名范围

(一)竞聘方式

 

本次内部公开竞聘工作按照自愿报名、资格审核、笔试、面试(演讲与答辩)、研究聘用并进行公示的程序进行。

(二)报名范围、条件

1.基本资格为:拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线,有较高的政治修养及良好的思想品德,遵纪守法,为人正派,诚信,作风民主,廉洁自律;有强烈的事业心和工作责任感,有创新意识、进取精神和团队合作精神;身体健康,心理素质良好,能承担繁重而复杂的工作。

2.具有较高的政治素质,坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级、本公司的各项决策部署,遵纪守法,品行端正,诚实守信,勤勉尽责,团结协作,作风严谨,廉洁从业,具有良好的职业素养。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和行业工作经历,熟悉国家相关行业政策和法律法规。

4.凡与中煤地建设签订劳动合同且符合具体要求的人员(包括秦汉大道项目指挥部签订劳动合同的成员)均可参加竞聘;机关部门正(副)职年龄在52周岁以下且要求大专及以上学历,4年及以上相关工作经验,条件优秀者优先且可适当放宽。

5.党务部门负责人必须为中共正式党员,且满足相应条件。

三、部门负责人内部竞聘工作程序及办法

(一)部门负责人内部竞聘工作时间安排

序号

时间安排

操作步骤

1

3月6日-3月8日

竞聘信息发布,接受报名。

2

3月9日

资格审核(工作组、监督组)

面试通知

3

3月10日 9:00-10:00

笔试考试

4

3月10日 10:00-17:30

组织面试(竞聘演讲与答辩)

5

3月11日 8:30-17:30

组织面试(竞聘演讲与答辩)

6

3月12日

竞聘总成绩汇总及提报拟上岗名单

上会,确定拟聘任人选

7

3月13日

组织考核

8

3月16日-20

公示

9

3月20

办理聘任手续


(二)报名要求:

公司所有参加竞聘人员根据竞聘岗位描述和任职资格要求、结合本人条件和职业发展愿望,选报竞聘岗位;报名者只允许填报1个岗位,特殊情况时,可结合报名情况对竞聘岗位进行调剂。

四、报名时间、方式及有关要求

(一)报名时间:

 2020年 3月6日-2020年3月8日下午17:00,17点后不再接收报名。

(二)报名方式:电子邮件报名。应聘者请登录公司网站下载《公开招聘报名表》。填写完整后,请将个人报名表及相关材料(具体内容请见“有关要求”)电子版发送到公开招聘电子邮箱。相关纸质材料请参加面试时交到公司竞聘上岗工作办公室。

公司网站:http://www.zmdjs.cn/

招聘电子邮箱:zmdrlzy@sohu.com

联系人:杨欢

话:(029)87850290

(三)有关要求。

1、应聘者需提供以下材料:招聘报名表(本人签名)、身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格或专业技术职务任职资格证书等复印件一套(报名材料不再退回)。

2、所有应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。

3、所有竞聘者笔试通过腾讯会议的形式进行答题交卷(1小时);演讲或面试时间为15分钟,竞聘考评小组宣布面试开始,由竞聘者发表5分钟的演讲,内容包括对个人工作履历、参加该岗位竞聘的原因、对该岗位工作的理解及未来的工作规划等;由竞聘考评小组提问,要求竞聘者答辩,时间约为10分钟。(演讲5分钟要求脱稿)

四、招聘人员待遇

(一)上岗人员任职试用期1年,试用期满经考核合格办理转正手续。

(二)竞聘工作实施后,所有上新岗位的人员执行 1 个月的过渡期,过渡期内保持原有薪资不变,由原单位发放。过渡期满后,按照新岗位享受新岗的薪酬待遇标准。

附件:1.中煤地建设工程有限公司公开招聘报名表

2.竞聘演讲报告大纲

3.机关部门负责人岗位职责说明

 

 

 

 

 

中煤地建设工程有限公司

竞聘上岗领导工作小组办公室

2020年3月6日



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